Ansatte

Ansatte i HELT har som primæroppgave å skape arbeidsplassene, foreta rekrutteringsarbeidet og ellers gjøre alt det som skal til for at organisasjonen skal vokse og videreutvikles, med høyest mulig kvalitet. Vi supplerer med oppfølging der det trengs, men dette er ikke primæroppgaven. Vi sikrer at god oppfølging utføres, kvalitetssikrer oppfølgingen og lager kompetansehevingstiltak både for de som har fått jobb gjennom HELT MED og jobbspesialistene som følger dem opp.

Jobbspesialister for oppfølging

Det etableres egne oppfølgingsavtaler lokalt. Oppfølgingstjenestene gis primært av jobbspesialister ansatt ved vekstbedrifter og arbeids- og inkluderingsbedrifter. Alle jobbspesialistene har minst 3-årig relevant høyere utdannelse, og utdanning innen supported employment-metodikk.

Bergen og Fjell: Nordnes verksteder
Bodø: Bodø industri
Førde: Mentro
Oslo: Sens 
Stavanger: Allservice
Tromsø: Tromsø ASVO
Trondheim: Prima as